Projektaufruf zur Fachkräftesicherung im Landkreis Leipzig

Aufruf zum Einreichen von Projektvorhaben zur Fachkräftesicherung im Landkreis Leipzig

Leider erleben Betriebe immer häufiger, dass die „Neuen“ ihre (Ausbildungs-)Stelle nicht antreten oder in der Probezeit abbrechen. Mit einer wirkungsvollen Willkommenskultur durch die Betriebe, die bereits vor dem ersten Ausbildungs- bzw. Arbeitstagtag ansetzt, kann eine Enttäuschung auf beiden Seiten vermieden werden. Eine hochwertige Ausbildung und regelmäßige Weiterqualifizierung motiviert zusätzlich und stärkt die Bindung zwischen Auszubildenden/ Beschäftigten und Betrieb. Den Strukturwandel als Chance und Perspektive verstehen – mit dieser Sicht sollten Betriebe selbstbewusster umgehen!

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